Psychische Belastungen von Mitarbeitenden sind auch im Arbeitsfeld Kindertagesstätte zunehmend präsent und stellen pädagogische Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen. Unsicherheiten im Umgang, Zeitdruck sowie die Verantwortung für Teams und Kinder erfordern Handlungssicherheit und eine klare Haltung. Der MHFA Ersthelfer-Kurs vermittelt praxisnah, wie Leitungskräfte und Mitarbeitende erste Hilfe bei psychischen Problemen leisten und unterstützend in ihrem Team wirken können. Neben fundiertem Wissen werden konkrete Gesprächs- und Handlungsschritte eingeübt.

• Wissen:
  Die Teilnehmer/innen kennen Anzeichen, Symptome und Risikofaktoren häufiger psychischer Erkrankungen wie Depressionen, Angststörungen, Psychosen und Suchterkrankungen sowie Unterstützungsangebote im professionellen Hilfesystem.
• Können / Handlungsfähigkeit:
  Die Teilnehmer/innen wenden einen strukturierten Handlungsplan an, um Mitarbeitende in belastenden Situationen frühzeitig wahrzunehmen, anzusprechen und angemessen zu unterstützen. Sie führen unterstützende Gespräche und vermitteln bei Bedarf weiterführende Hilfe. Konkrete Handlungsmöglichkeiten werden anhand praxisnaher Beispiele erarbeitet und eingeübt.
• Einstellungen / Haltung:
  Die Teilnehmer/innen reflektieren ihre eigene Haltung gegenüber psychischen Belastungen und Erkrankungen im Team. Sie entwickeln eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung und tragen aktiv zur Entstigmatisierung psychischer Themen im beruflichen Kontext bei.
• Transfer in die Praxis / Potenziale:
  Die Teilnehmer/innen übertragen die erlernten Inhalte gezielt auf ihre Leitungsaufgabe, stärken eine gesundheitsförderliche Teamkultur und entwickeln Strategien zur frühzeitigen Unterstützung von Mitarbeitenden. Sie fördern Offenheit im Umgang mit psychischen Belastungen und integrieren präventive Ansätze in ihren Führungsalltag.

Der Kurs umfasst 12 Stunden / 16 Unterrichtseinheiten und verbindet theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, Rollenspielen und Reflexion. Ziel ist es, psychische Gesundheit im Arbeitsfeld Kita ebenso selbstverständlich zu thematisieren wie körperliche Gesundheit und die Belastung durch den Ausfall von psychisch erkrankten Mitarbeitenden durch frühzeitige Hilfen zu reduzieren.