Im Team arbeiten kann zum einen große Freude bereiten und erleichtert zum anderen den täglichen Arbeitsaufwand für den Einzelnen. Voraussetzung hierfür ist, dass man in einem echten Team arbeitet.

Was zeichnet ein echtes Team aus? Wie entsteht ein Team und wie kann Ausgrenzung verhindert werden? Das gesamte Team kann von den Kompetenzen des Einzelnen profitieren - vorausgesetzt, dass vorhandene Ressourcen gleichwertig für alle genutzt werden. Und neben der Ressourcennutzung spielt auch die Persönlichkeit des jeweiligen Teammitglieds eine große Rolle, weil sie sich unmittelbar auf die Stimmung und Arbeitsfähigkeit des Teams auswirkt.

Wie Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einer wohltuenden Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten können, erfahren Sie in dieser lnhouse-Teamfortbildung.

Kindertageseinrichtungen sind lernende Organisationen, deren Qualität maßgeblich von der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gesamten Teams geprägt sind. Diese Inhouse-Fortbildung schafft Raum für gemeinsame Reflexion, fachliche Vertiefung und die Weiterentwicklung pädagogischer Haltungen. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der pädagogischen Qualität sowie die gemeinsame Ausrichtung des Handelns im Alltag der Einrichtung.

Inhalte und Zielkompetenzen:

• Begriffsklärung zum Teamgedanken,
• Merkmale eines erfolgreichen Teams,
• Anleitung zur Teambildung unter dem Aspekt des Einbeziehens neuer Kolleginnen und Kollegen,
• Erkennen und gemeinsames Nutzen vorhandener Ressourcen,
• das Team als lernende Gemeinschaft erkennen,
• lösungsorientierte Gesprächsführung bei Konflikten,
• strukturierte und effektive Gestaltung von Teambesprechungen,
• Erkennen von Stimmungen im Team und der Umgang damit.