Die Fähigkeit zusammenzuarbeiten ist hoch angesehen. Wir gehen davon aus, dass wir diese im Laufe unseres Lebens lernen. Zusammenarbeiten ist jedoch eine Fertigkeit, die Übung erfordert. Hinzu kommen noch die verschiedenen emotionalen und physischen Bedürfnisse von Kolleginnen und Kollegen.

Manchmal haben wir jedoch das Gefühl, wir kommen auf „keinen grünen Zweig“, alle agieren wie Solisten!

Jedes Team stößt früher oder später auf Widerstände, Meinungsverschiedenheiten, Misserfolge. Es gibt kein Team ohne Schwierigkeiten. Gute Teams finden Wege, diese Hindernisse zu überwinden.
Das Tagesseminar will den guten Blick füreinander schärfen und eine konkrete Unterstützung anbieten, wie wir gut zusammenarbeiten – ohne Ausnahme – alle!

Ziele:

• Sie lernen die Kernaspekte bedürfnisorientierter Zusammenarbeit kennen,
• Sie erleben lösungsorientierte Ansätze für die Teamarbeit,
• Sie schärfen Ihr Bewusstsein, wenn es um die gemeinsamen Ziele und deren Erreichung geht,
• Sie erleben, wie durch eine gemeinsame Grundlage und Sprache eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entstehen kann,
• Sie erleben Ihr Team als lernende Gemeinschaft, deren Qualität maßgeblich von der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gesamten Teams geprägt ist,
• Sie erfahren eine nachhaltige Stärkung der pädagogischen Qualität sowie die gemeinsame Ausrichtung des Handelns im Alltag der Einrichtung.